8月19日至21日，常州市第四人民医院在新北院区大会堂举办了为期三天的新职工岗前集中培训。

    今年，市四院共招录了211名新职工，其中包括59名硕士研究生，无论是从人数还是学历层次上来说，都是历年最高的。新职工是医院的新鲜血液、新生力量，医院历来重视新职工的思想道德素质、理论素养和业务能力的培养和提高，通过岗前集中培训可以让他们尽快了解医院情况、工作制度和要求，尽快适应工作环境。三天的集中培训，授课老师有院长凌扬、副院长徐亮春、王阿芳、工会主席张彩云以及相关职能科室负责人等。授课内容包括医院概况、各项规章制度、医德医风教育、法制教育、道德讲堂等等，时间紧凑，内容丰富，涉及到新职工工作、学习、生活的各个方面，为大家解疑释惑。老师们都精心准备了图文并茂的课件，学生们也听得非常认真，课堂笔记记录得非常详细。培训结束后，医院抽取培训内容的重点，设计了考核试卷，检验大家的听课情况，并请新职工为老师们的授课情况打分，以期今后不断改进培训质量。在结业典礼上，党委书记芦群义对新职工们给予鼓励并提出期望和要求，大家备受鼓舞。

    8月28日下午，医院新职工在大会堂为大家作才艺展示，通过歌曲、舞蹈、器乐演奏、情景剧等形式，展示了新职工们多才多艺、蓬勃向上的精神风貌，也宣告集中培训告一段落。集中培训结束后，他们还将根据专业不同，分别接受医务科和护理部安排的业务理论和技能的培训，帮助他们以最佳的工作状态服务患者。