退出长者模式
加强培训考核 提高护理质量
发布日期:2013-09-17  来源:市儿童医院

    为提高医院护理队伍的知识水平,更好的服务临床,市儿童医院近期对临床护理队伍进行了一系列理论及实践操作考核,提升护士的专业素养。

    护理部首先对2012年入院工作的12名护士进行了定级考核,考核内容包括:铺无菌盘、皮内注射和应知应会理论知识。由护理部指派资深护士长作为评委。通过考核提升青年护士的专业素养,让她们为更好的服务患病儿童打下坚实的基础。

    其次,护理部对2013年入院工作的19名新护士进行了岗前培训,并对新护士们进行了培训考核,考核内容包括:更换无菌液体、静脉留置针封管及理论知识测试。通过培训测试,帮助新护士们更快进入角色,适应临床工作,更好的服务患儿健康。

    另外,对全院45周岁以下的护士和任职5年以下的护士长进行了护理专业应知应会理论知识测试,全院146名护士及护士长参加了测试。此项测试对全院护理队伍的理论功底提出了更高更新的要求,对提高临床护理质量起到了推动作用。

 

    

 

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