管理者的人文素养决定着医院管理的方法和水平。市四院通过定期开展中层管理干部培训班，不断提升人文素养、加强医院文化建设，进一步强化医院管理干部执行能力。

    10月30日下午，医院科教科和组织科联合举办了《加强人文素养修炼、提高医院管理技能》培训班，邀请了江苏省医院协会副秘书长，东南大学、南京医科大学、苏州大学兼职教授、硕士生导师陈连生主任为全院护士长以上管理干部及新进卫技医护人员约200多人授课。陈主任分析了目前中国医院人文素养的现状、医患纠纷的原因等，阐述了加强人文素养修炼的意义，并用生动的案例指导医护人员该如何修炼人文素养。他强调了把握人文精神、促进人生发展的重要性，帮助医护人员了解人生内涵，认识真实自我，不断修炼人文素养，追求崇高的人境、专博的学境以及和谐的心境，用成熟的心态和正确的逻辑来处理工作，不断提升管理能力。陈主任的精彩授课博得了大家的阵阵掌声。