为加快提高医疗技术水平，在全系统形成爱岗敬业、精益求精、勇于创新的良好风气，5月28日，溧阳市卫生局在完成基层医疗单位业务骨干评选工作的基础上，启动实施了市级医疗单位业务骨干评选工作。  
     为保证评选工作公开、公平、公正，溧阳市卫生局出台了评选实施方案，明确了评选对象和标准，制定了严格评审程序。评选结束后，将对选出人员每月定期发放一定津贴，同时要求其充分发挥业务骨干引领作用，在日常工作中切实承担起“传、帮、带”职责，带动团队和专科建设，加快提升医院核心竞争力，更好地造福当地老百姓。