为增强医院创新发展驱动力，提升学科建设内涵质量，构建中医药人才高地，加速培养一批在省内乃至国内中医药领域具有先进学术水平的领军型人才，根据《常州市中医医院中医药领军人才孵化培养工程实施办法》，7月24日下午，常州市中医医院中医药领军人才孵化培养工程遴选擂台赛在医院学术报告厅举行。经过资格筛选的10名领军人才“后备队”，以PPT汇报的形式，就个人履历，主要研究方向、预期目标和个人发展规划进行了现场“打擂”。根据得票情况，最终将遴选出6位“正式队”进入为期5年的培养周期。

    结合中医药领军人才成长规律和需求，医院将为培养对象定制不同侧重点的培育内容，并通过名师带培、项目带动、研修培训、国际交流等形式加快领军人才成长。为确保培养成效，医院将设立领军人才培养专项资金，建立以项目为载体的支持模式，通过目标管理、逐级考核、动态淘汰等方式，加强对领军人才工作的指导、管理和监督。