为深入实施“人才强院”战略，加强我院高层次人才队伍建设，促进人才成长与医院发展同频共振，1月22日下午，常州市中医医院召开2025年度青年博士座谈会。院党委书记张晨，党委副书记、院长薛鹏，副院长顾慧丽及相关职能部门负责人，高层次人才代表近40人参加。座谈会由副院长顾慧丽主持。

党委副书记、院长薛鹏总结回顾了2024年医院在医疗技术、专科学科建设、科教融合、智慧医院建设等方面取得的成绩，并对2025年工作计划进行了详细阐述。他对各类人才在医疗发展和科研创新等方面所做出的积极努力和取得的优异成绩给予了充分认可。他表示，医院将进一步搭建人才交流平台，为中青年高层次人才打造优质的成长舞台，希望大家齐心协力，为推动医院高质量发展作出更大贡献。

座谈会上，来自外科、内科、职能科室、实验室和口腔院区等部门的13位青年博士代表踊跃发言。他们围绕个人成长经历、科室团队建设、中医流派传承、国内外交流学习、科研成果转化以及面临挑战等方面进行汇报与交流。大家各抒己见，气氛热烈，纷纷表达了将个人职业发展融入医院高质量发展大局的决心。

院党委书记张晨对各位高层次人才为医院发展所做出的贡献和辛勤付出深表感谢。她表示，本次座谈会各位代表提出的意见建议为医院发展提供了宝贵思路，医院将持续优化政策、搭建平台，聚焦人才成长和专科学科发展，做好引领、服务和保障工作。她强调，事业因人才而兴，人才因事业而聚，人才始终是医院发展的核心动力。希望各位人才充分发挥主观能动性，立足当前、做好规划，进一步强化使命担当，勇于创新突破，注重团队协作，加强学术交流，致力梯队建设，严以修身律己，将自身发展与医院的高质量发展紧密融合，在个人成长上有更高要求、在团队贡献上有更强作用、在服务发展上有更大作为，创造更加辉煌的业绩，为医院高质量发展作出新的贡献。