2015年11月28日，国家卫计委副主任金小桃一行深入常州调研综合医改工作。常州市人民政府副市长张云云、江苏省卫计委副主任陈亦江、常州市卫计委党委书记、主任王莉陪同调研。

    金小桃先后深入常州市第一人民医院，中以常州创新园，溧阳市人民医院实地调研，详细了解公立医院改革、人口健康信息化建设、健康产业发展等情况。当天下午，在溧阳市召开了公立医院薪酬制度改革座谈会。 

    金小桃在视察常州市第一人民医院门急诊、医联体双向转诊信息系统、住院医师规范化培训基地后，充分肯定了培训基地采取“实景模拟”的设计理念，满足不同类别、级别医务人员的培训；在中以常州创新园，金小桃听取了园区规划建设情况，提出本地企业要参与以色列企业技术孵化，“互联网+”是带来弯道超车的极好机会。他在公立医院薪酬制度改革座谈会上指出，公立医院要增强管理意识，推进公立医院院长职业化，实施医院精细化管理；要积极探索新的绩效考核办法，敢于破题，薪酬分配制度改革要调动医务人员积极性，创造团结和谐团队；要注重做好医疗健康大数据的挖掘和应用。