8月21日，常州市妇幼保健院、市一院钟楼院区召开八届七次会员（职工）代表大会，89名职工代表出席会议。

会议由工会主席肖燕主持。全体与会代表认真听取并审议通过了医院2019年半年度工作报告、《医院内部管理暂行规定》修订稿和2019年新增采购设备。

会上，院长许军作了题为《构建新格局，彰显新内涵，全面推动妇幼健康事业可持续发展》的半年工作报告。报告指出：2019年是医院面临新挑战，抢抓新机遇的关键之年，更是新医院向“大专科、小综合”平稳转型的起步之年。上半年，在市卫健委的正确领导下，全院干部职工以等级医院评审为契机，强化科学管理，推动全面提升；加强保健管理，促进妇幼健康；坚持科教兴院，提升科教内涵；注重服务创新，彰显妇幼文化；夯实党建工作，强化政治引领。下半年，要做好“三甲”评审、绩效考核、妇幼信息系统建设等12项工作，推动医院实现新一轮的高质量发展，努力打造适应常州经济社会发展需要、满足人民群众健康需求、省内一流的现代化妇幼健康服务中心和西部新城的区域医疗中心。

党委书记张晨在讲话中指出，上半年在全院干部职工共同努力下，顺利完成了医院整体搬迁，实现了总体平稳、稳中向好、稳中提质的良好发展态势。成绩来之不易，要倍加珍惜。她强调，下半年，全院干部职工要进一步增强信心，充分发扬主人翁精神，以昂扬向上的精神状态，高质量、高标准、高水平做好各项工作。一是要深入开展两大主题教育活动。以庆祝中华人民共和国成立70周年和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步弘扬爱国、爱院、爱岗和奋斗、奉献精神，坚定理想信念追求，提振干事创业精气神。二是要齐心协力迎接等级医院评审。以等级医院评审为抓手，推进医院内涵建设。通过以评促建、以评促改、以评促进，实现自我完善、自我超越和更大发展。三是要更大力度推进公立医院改革。结合实际探索创新，推进公立医院章程制定、公立医院绩效考核等工作，激发发展活力，促进医院持续健康发展和团队、个人健康成长。四是要全面提升医院综合服务能力。强化问题导向，围绕提升医疗服务水平、改善就医环境、丰富文化内涵等，加强技术、载体、管理创新，并充分利用医院各类中心、基地，发挥示范辐射作用。五是要切实做好安全稳定各项工作。增强底线思维和忧患意识，做好廉政风险防范、安全隐患排查整治和矛盾纠纷排查化解，坚决防范遏制各类腐败案件和安全事故发生，切实维护医院稳定。