一年之计在于春，一年春作首，万事谋为先。甲辰龙年年初十，雨水至，万物复苏。继年初九医院领导带队慰问临床一线之后，医院召开了龙年新春第一会，吹响了“集结号”，让全院员工收心拢神，开局即冲刺，推动医院各项工作有序开展。

2月19日下午15:00，院长黄武解读了《2024年医院重点工作》，阐述了2024年医院整体工作思路，主要聚焦党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化赋能等方面，以医疗安全及成本控制为主线，坚持稳中求进的工作总基调，持续改进医疗质量，优化医疗服务体系，加强重点专科建设，推动科研创新及临床转化，推进医联体建设、加快双向转诊及远程医疗服务，加强医院信息化建设，提高医疗服务便捷性和智能化水平，提升医护人员的专业素质和技能水平，持续改善患者就医体验，不断提升群众就医获得感。

黄武指出：2024年是医院发展史上最为重要最为特殊的一年。他呼吁全院职工锚定发展目标，满怀豪情和积极主动，希望全院干部职工主动担当、积极作为，紧紧围绕年度重点工作，争当表率、担当实干。他说，医院高质量发展是时代赋予我们的新命题、新课题。全体部门负责人、科主任、护士长必须共同参与，共同建设，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，协同全院职工心往一处想，劲往一处使，事往一处谋，为打造高质量发展的红河路上的常州四院，同舟共济，共创大业。

会上，医院临床各专科科主任、职能科室代表、党支部书记分别签订了2024年综合目标责任书。

医院党委书记黄锐指出：2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是医院高质量发展攻坚之年。他鼓励全院职工要有拼劲、闯劲、狠劲、韧劲，要统一思想，收心归位，把主要心思和精力转移到工作上来，拿出起步就是冲刺、开局就是决战的劲头，以饱满的热情、务实的作风快速进入工作状态，全力开创工作新局面。他要求全院职工要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”，在讲纪律、讲团结、讲实干这三个方面继续努力。他强调，面对新年新任务，各科室要紧紧围绕医院工作重点，结合科室目标管理任务，制定科学、具体的工作计划，切实做到任务明确到人，目标量化具体，工作推动有力，为实现医院稳步高质量发展奠定坚实的基础。

2月18日，院领导带队慰问临床一线员工，并与远在海外游学的乳腺外科高海燕主任连线，感谢大家辛苦付出，同时勉励大家赓续奋进，不断提升医疗水平和服务质量，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。

立足新起点，赓续新使命，奋进新征程，开局即决战，起步即冲刺，服务无止境，健康为民惠民便民，我们永远在路上！