退出长者模式
创新思维方式 提高管理水平 ――金坛市人民医院干部管理学校第七期培训班开班
发布日期:2010-09-26

中层领导干部提高领导、管理能力是一个永恒的主题。2010, 为深化“医院管理年”活动,积极推进“创先争优” 向纵深发展,金坛市人民医院党委把干部教育培训提到了十分重要的议事日程,把系统、规范培训干部作为大事来抓。924,是中秋长假的最后一天,金坛市人民医院院干部管理学校第七期培训班开班,全体中层以上干部参加了此次培训。来自南医大医政学院的孟国祥院长、王景帆教授(南京医科大学第四临床学院院长)分别讲授了《领导科学与艺术》、《医院科室健康运营方略》,这次培训有很多理论和观点都是比较前沿的,讲课中引经据典,深入浅出,图文并茂,针对性也比较强,对大多数同志来说都是初次涉及,大家都有耳目一新的感觉。

通过这次培训,拓宽了视野,提高了素质,增强了干部队伍的能力,为建设一支优秀的干部队伍夯实了基础,“创先争优”活动落在了实处。

金坛市卫生局

 

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