为加强金坛市卫生系统财务治理和医疗卫生经费使用效益，进一步促进我市卫生事业的健康发展。上半年，金坛市卫生局根据年初制定的内部审计计划，在对局属各单位的财务收支、经济活动的真实、正当和效益进行监视审核基层单位开展正常的财务收支审计。同时，根据局党委的工作部署，对离任和调任的基层医疗单位负责人组织开展干部任期经济责任审计。

为充分发挥内部审计监督的职能作用，市卫生局提出四项保障措施：一要加强领导，密切协作。由主要领导担任审计组组长，相关职员充分熟悉此次全市卫生系统审计的重要作用，切实加强领导，精心组织。二要按照精品工程的要求实施。对照审计精品工程标准，全力打造卫生系统审计的精品工程。要做到程序正当、证据确凿、定性严谨、处理有力、效果明显。三要根据目标明确、重点突出、针对性强的要求，认真编制审前调查方案、调查报告和审计实施方案，严格把握各项医疗政策、法规。四要努力实现三个突破。在计算机审计辅助上有新的突破，在医疗项目的收费审计上有新突破，在审计报告反应题目的深度上有新的突破。

上半年共完成财务收支审计1家，经济责任审计4家，对被审计对象任期内经济职责履行情况，作出客观公正评价，为加强干部管理和监督提供依据。