退出长者模式
市二院开展“年轻护士风险演练”活动
发布日期:2012-08-01

年轻护士的成长和培养是护理队伍建设中的重要任务,为进一步提高年轻护士的业务水平和能力素质,培养其单独当班的能力和对突发事件的应急处理能力,市二院积极行动起来,从培养年轻护士综合应急能力入手。727,护理部在城中院区十四楼多功能厅开展了年轻护士风险演练活动,活动由孙志琴副主任主持,全体护士长及近200名护理人员观摩了演练,院保卫科及相关科室也到场参加了活动。

本次演练的内容主要有:“过敏性休克病人的抢救、走失、火灾、自杀、突然停氧”五项临床常见的风险预案,由门急诊、大内科、大外科组织进行。演练活动还邀请了部分医疗专家合作演练,各大科精心准备,对常见的应急事件分不同场景、不同案例进行演示。由部分护理骨干和年轻护士分别扮演不同的角色,较真实且略带幽默的演练令在场的护理人员时而紧张不已、时而笑声不断,博得阵阵掌声和肯定。并将整场演练活动完整地拍摄下来,制成视频供全院护士观摩和学习。

最后,戴小明主任进行了总结,她认为本次活动有三个特点,一是可操作性好,二是可观赏性强,三是充分体现了医护配合的新型模式,并希望年轻护士在面对突发事件时能沉着冷静。多关心病人,为病人着想。在平时工作中重在预防,护士长对年轻护士应急预案的处理流程要多组织培训演练,从而在护理工作中遇到各种突发事件时,护士能及时采取各种得力措施和有效办法,熟练使用各种急救技术和装备, 做到规范处置,及时化解危机。

市二院




 

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