医院新职工，是医院的未来与希望，是构筑医院发展蓝图的中坚力量，他们肩负着建设医院、发展医院的重任。为了使新职工能尽快适应医院的工作环境和工作岗位，明确自己工作的职责、标准和要求，为今后的职业生涯开好局，8月13日起，常州七院为新进员工举办了为期4天的岗前培训班。

    培训首日，七院院领导班子与新职工召开了见面会，院长王国华进行了开班动员。王院长代表医院全体员工对新同志的加入表示欢迎，并简要介绍了医院的现状和发展规划。他要求大家要重视这次培训，为以后顺利开展工作打好基础。同时，他希望新同志在今后工作中，要有艰苦创业精神，要有创新意识，要有奋斗目标，要注重自身能力建设，刻苦钻研技术，不断提升业务水平，以高度的责任感和使命感、以饱满的工作热情投入到卫生事业中去，为医院发展贡献自己的力量。

    接着，医院办公室等职能科室负责人围绕医院基本概况介绍、医德医风规范、人事管理规定、医保知识、医疗护理制度和操作常规、医疗质量与安全管理、继续医学教育的要点、消防安全、院感知识、药事管理等方面分别进行了培训。优秀医师、护士代表还以“医生的成长过程”和“如何做个好护士”为主题进行了经验介绍和交流。培训班上，业务副院长秦志强专门针对“如何提高医疗质量、确保医疗安全”进行了专题讲座，并带领新职工进行了入职宣誓。

    院党委书记徐辉对整个培训工作给予了充分肯定。她勉励新职工，要树立正确的人生观、世界观、价值观，将远大的目标与现实结合起来，把崇高的理想与医院的命运联系起来，规划好自己的人生目标，立足本职、爱岗敬业，在医院这个人生和事业的摇篮里和舞台上锻炼成长，焕发异彩，为人民的健康做出自己的贡献。

市七院