为了充分尊重职工参与医院建设发展的知情权、参与权和监督权，不断提高医院领导班子“为民 务实高效 清廉”的从政水平，创建和谐文明的妇幼文化，12月17日下午，常州市妇幼保健院在医技楼七楼大会堂召开了领导班子和领导干部述职述廉述法会议。全体职工代表和部分中层干部近100人参加会议。卫生局副局长虞国良、纪委副书记李力争和组织处副处长宋志豪出席会议，院党委书记高兰主持会议。

会上，高兰书记代表院领导班子作了《2012年常州妇保院领导班子述职述廉述法报告》，高书记从提升医院内涵建设，医院各项绩效指标再创新高；推进人才队伍建设，在提高核心竞争力上再挖潜力；加强组织建设年活动，在提高党建工作上再上水平；注重舆论宣传造势，在扩大社会影响力上再出新招；充分发挥工团作用，在发扬职工团队精神上再添合力；加强制度建设，在持之以恒抓行风建设上再加压力七个方面，向大会报告了一年来领导班子的职能履行、目标任务的完成及廉洁自律等情况。党委书记高兰和院长许国锋向大会报告了2012年度履行职责完成工作任务和廉洁自律的情况。另外，领导班子其他成员述职述廉述法报告按要求进行会前公示及书面交流。

虞国良副局长对医院贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设工作和全年工作取得的成绩给予了肯定和表扬，并提出了三点要求：一是要统一思想，提高认识；二是要正确对待，积极配合；三是要实事求是，客观公正。同时，勉励医院干部职工要齐心协力，为建设现代化医院而努力奋斗。

最后，参会人员按要求，以认真负责的态度，分别对医院领导班子及其成员进行民主测评。

市妇保院