退出长者模式
溧阳市卫生局抓作风效能建设着力营造提速增速氛围
发布日期:2012-12-25

一是精心开展主题活动。以部门服务创星级,机关效能再跃升当人民健康卫士,办群众满意卫生等主题实践活动为推手,切实加强卫生行业作风建设。制定下发了《卫生系统各类工作人员服务规范》,认真落实服务承诺、首问责任等各项核心制度,局效能办定期或不定期对机关和医疗单位作风情况进行明查暗访。二是推行党务政务公开。建立信息公开制度,升级改版卫生局信息网,丰富网站服务功能,及时将工作事项上网公开,并设立网上信箱,自觉接受群众和社会监督。全面梳理调整行政许可事项,对所有行政许可项目审批时限由20个工作日缩短到7个工作日。走进民生聚焦,现场通过连线倾听群众呼声、回答群众咨询、受理群众投诉。三是加强绩效考评工作。广泛开展医疗单位效能建设绩效考评,建立行风督查制度,聘请卫生行风监督员,定期向病人进行满意度调查,满意度与医护人员经济收入挂钩。同时以文化建设年三好一满意活动为载体,广泛开展卫生系统示范岗示范窗口创建活动,针对群众反映较大的乱收费,滥检查,收受红包回扣等现象,强化明查暗访和专项检查力度,发现一起查处一起,卫生行业整体形象提到明显提升。

溧阳市卫生局

 

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