3月12日，市妇幼保健院召开八届九次会员（职工）代表大会，95名职工代表出席会议。会议由工会主席肖燕主持。

全体代表认真听取并审议通过了医院年度工作报告、工会年度工作报告、财务预决算报告、设备购置情况说明。院长周军就2020年职代会提案落实情况及2021年提案立案情况也向大会进行了通报。大会增补陈继红同志为本届职代会代表。

院长周军在报告中指出：2020年是“十三五”的收官之年，也是新医院内涵质量提升年。在市卫健委的正确领导下，医院坚持“文化铸院，质量兴院，技术强院”的发展理念，开拓创新，狠抓落实，疫情防控周密部署，抗疫工作有新成效；注重内涵提质量，科学管理有新作为；夯实基础促发展，妇幼保健有新特色；体系建设渐完善，辖区管理有提升。2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是科学管理、调整结构、提升内涵、拓展服务，为赢得更好发展而不懈努力的奋进之年，报告明确了医院6大主要工作目标，制定了10项重点工作及措施，从机构运行、规范管理、提升内涵、拓展服务等多个方面着手，推动医院高质量发展。

党委书记许军在讲话中强调：站在新的历史交汇点，全院干部职工要进一步统一思想，在院党委的领导下，高质量、高水平、高标准地完成各项工作。一是强化担当，坚持党的政治引领。全院干部职工要提高政治站位，强化责任担当，坚持党的全面领导，坚持为人民服务这一根本宗旨，坚持弘扬伟大的抗疫精神。认真落实上级党委关于做好庆祝中国共产党成立100周年活动的统一部署，立足本职，积极参与，激发奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。二是把握形势，抢抓医院发展新机遇。以妇幼健康事业为抓手，努力做好“妇幼保健+融合、康育、中医、综合、体检、新医保”等六大方面的工作，拓展服务外延、提升服务内涵。三是凝心聚力，推动民主管理上新台阶。职工利益与医院利益在任何时候都是紧密相连的，医院的发展要依靠职工，医院发展的成果要受惠于职工。院工会要着力在维护职工合法权益上下功夫，推动健全民主管理，进一步保护和发挥好职工关心医院、积极献计建言的满腔热情，凝聚职工的智慧和力量，为医院建设发展提供不竭的动力源泉。