为进一步加强我市卫生计生系统纪检监察信息工作，畅通信息报送渠道，提高信息工作质量，扩大反腐倡廉宣传教育工作的影响。近日，市卫计委纪委组建了一支由18名同志组成的纪检监察信息员队伍。

    一是明确标准，精心挑选人员。下发《关于加强信息报送工作和健全完善信息员队伍的通知》，将队伍建设等相关要求以文件形式下发。《通知》要求各单位明确一名人员专门负责报送工作，纪检监察信息员要具备较强的责任心；有较强的观察、综合、分析能力，善于发现本单位纪检监察工作的闪光点和不足；有较好的信息处理能力和文字表达能力；团结协作精神强，善于做纪检监察工作。

    二是明确任务，加强重点信息报送。要求把工作定位在服务改革、推进反腐倡廉建设这个中心和大局上，跟进工作动态，捕捉工作亮点。一是反馈决策部署落实情况，主要是学习贯彻落实上级纪委有关精神、落实中央八项规定精神和落实“两个责任”的情况；二是跟踪惩防体系建设进展情况，主要是反对“四风”情况及信访件查处情况；三是推介重点工作主要成效及意见建议，包括纪检监察工作动态（廉政文化宣传、教育、学习和警示教育等情况），纪检监察工作的成功经验、工作的中遇到的困难及问题；对加强纪检监察工作的建议等。四是抓住改革难点和突出社会热点，着重反映事关全局的信息。

    三是明确要求，提高信息质量。要求各报送单位分管纪检监察工作的领导要切实履行信息报送工作第一责任人职责，要对信息的撰稿、报送、发布严格把关。各信息报送员要认真履行工作职责，确保高质量完成信息报送任务（对重大活动、重大事件的信息要在次日前及时上报）。采集报送的信息材料要全面客观地反映情况，突出重点，实效性强，既报喜又报忧。善于总结提炼本单位党风廉政建设工作的特色经验，结合工作实际，提出可操作性意见和建议。

    四是明确考核，提升工作效能。严格考核管理，各单位每月上报信息2—3条。委纪委监察室将对信息报送、采用情况适时以通报的形式公布，信息报送工作情况纳入对各单位纪检监察工作考核范畴，年底评比并给予一定奖励。对具有较强指导性的经验类和前瞻性的问题发现类优秀信息稿将通过委纪委监察室的渠道向市纪委、省纪检组上报。