5月27日下午，我市召开深化医改工作推进会。市长丁纯出席会议并讲话，要求全市上下进一步提高思想认识，增强深化医改的紧迫感和责任感，敢于担当，善于突破，全力以赴，扎实推进医改工作向纵深发展。

副市长方国强主持会议。

丁纯在讲话中指出，要突出重点难点，破题开路推进医改。要立足“五项制度”建设，重点抓好三个层面改革，力争形成可复制的常州经验。一是攻坚破旧立新层面的改革。在完善四种模式医联体建设基础上，大力推进紧密型医联体建设。按照两个允许要求，实施公立医院薪酬制度改革。按照国家和省的统一部署，落实药品购销“两票制”，实施好市级医用耗材集中采购工作。二是加强持续发展层面的改革。做实家庭医生签约服务，建立相应的筹资机制、财政保障机制、激励机制和考核评价机制。围绕便民惠民，推进居民健康信息与社会保障卡应用集成，开展大数据发展应用研究和重点领域示范。三是推进精细管理层面的改革。深入推进医保支付方式改革，建立按病种付费“结余留用、合理超支分担”的激励约束机制。实施公立医院绩效考核，加大考核结果的应用。

市卫计委党委书记、主任朱柏松代表市医改办作工作报告。明确重点做好六方面工作：一是加快建立分级诊疗制度，重点建好医联体和做实家庭医生签约服务。二是大力推进公立医院改革，改革管理体制，建好运行机制，加强精细化管理，加快建立现代医院管理制度。三是提升全民医疗保障水平，扩大大病保险受益面，全面推进建立以按病种付费为主的多元复合型医保支付方式改革。四是推进药品采购方式改革，开展市级医用耗材和检验检测试剂集中采购。五是切实加强综合监督管理，推行“双随机”抽查，建立各类违法违纪“黑名单”制度，积极推进医保智能监控系统应，加强社会办医疗机构运行质量监管。六是统筹做好相关领域改革，重点发挥规划引领、人才主体、信息支撑、多元办医的作用。

方国强就贯彻落实好会议精神，提出要对标找差列清单，紧扣目标出实招，真抓实干求实效，推动我市医改工作再上新台阶，并在重点领域和关键环节取得新突破。

会上下发了辖市（区）政府《2017年深化医药卫生体制改革工作目标管理责任书》。金坛区人民政府、市人社局、市二院作大会交流发言。

市政府秘书长杭勇、副秘书长黄建德出席会议。