为适应医院发展的需要，建立一支高素质的医院中层干部队伍，医院决定对部分中层管理岗位实行竞争上岗。这些岗位主要有：组织科科长、宣传科科长、保卫科科长、骨科副主任、4名副护士长。

于3月24日下午，医院召开中层干部竞争上岗演讲答辩会。共有28位同志通过了资格审查，参加了演讲答辩。本次评委主要有院领导及相关职能科室的负责人担任。演讲答辩共两项内容：一是围绕本人基本情况、竞争优势、拟任职后的工作设想三方面作演讲；二是根据评委给出的题目即兴答辩。

经过精心准备的选手们，个个胸有成竹，演讲生动精彩，充分展示了自己的才华。本次竞聘非常激烈，特别是副护士长这一岗位名额只有4人，却有20人参与竞争，且个个都很出色，不分伯仲。

选手们一致认为，能否当选不重要，重要的是通过这次机会展示了自我，证实了自己的实力，同时也使自己得到了锻炼，丰富了自己的人生经历；如果能够当选，将不辱使命，迅速转换角色，认真履行岗位职责，创造性的开展工作，为医院发展作出自己的贡献。

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