为提高我区卫生系统新招录医务人员职业素质，使他们能全面了解我区卫生事业发展现状，熟悉医护工作的法律法规、医患沟通、职业道德、人文素养等方面的基本知识，尽快进入工作角色。11月11日、12日区社会事业局组织对今年公开招聘录用的45名卫生类专业技术人员进行了为期两天的岗前培训。

根据岗前培训有关要求，并结合医疗卫生系统的职业特性，采用领导授课、事迹报告、座谈交流相结合的形式，精心安排专题学习内容。区卫生局副局长汪中良进行了开班动员，介绍了我区的概况及发展历程，向新职工详细介绍了我区卫生事业的发展现状及近期规划，并对新医改政策进行了解读。局相关负责同志向新聘人员阐述了公共卫生服务项目内容，传授了医疗类相关法律法规知识，从医患沟通困难的原因、如何改善医患关系、医患沟通的技巧等三个方面剖析了当前背景下医患关系的复杂性及重要性。两名医护工作者在培训会上作了“我的成长之路”交流发言，区社会事业局纪工委书记恽志以内容新颖、语言幽默、气氛活跃的座谈方式就如何“遵守医德规范，提高人文素养”进行了培训。最后，恽书记对本次培训做了总结，提出了三点希望：一是要刻苦学习，尽快完成角色转变；二是要爱岗敬业，不断提高服务质量；三是要把握机遇，努力实现人生目标。

培训结束后，新职工们纷纷表示本次培训使他们受益匪浅，他们将以百倍的努力为我区卫生事业的发展添砖加瓦。

新北区卫生局