常州二院六届十一次职工代表大会于3月17日、18日隆重召开。

本次大会是在“十一五”完美收官、“十二五”击鼓举步的重要时期召开的，具有十分重要的意义。代表们听取审议了《医院2010年工作总结和2011年工作计划》的报告、《医院“十二五”发展规划》报告、《医院2010年财务决算和2011年财务预算》报告和职工提案解答说明，并分组进行了认真地讨论。代表们对我院去年的工作给予了充分的肯定，对今后的工作寄予了较高的期望，提出了许多建设性的意见和建议。经大会表决，一致通过了三个报告。

大会认为，2010年全院干部职工团结拼搏，开拓奋进，创造了一个又一个骄人战绩，医院成功创建三级甲等医院；对外交流、科教研工作取得了新的进展；全面巩固创优服务成效显著；新医院建设顺利推进；医院精神文明建设成果丰硕。2011年医院工作计划较好地结合了我院近阶段建设发展的实际要求。院“十二五”规划传承了“十一五”期间所形成的管理思路，与现代管理理念相融合，不断丰富了先进的发展思路，任务目标明确，符合医院的具体情况。2010年医院财政在全面完成了全年的财务收支预算任务的同时，保证了医院的基本建设和发展。2011年的财务预算结合了2011年医院建设发展计划，本着以收定支、收支平衡、统筹兼顾、确保重点的原则，将继续加大对临床科研、重点专科建设、人才培养、国家级临床药物实验基地创建，以及对外交流合作等方面的投入，以保证医院得到健康可持续发展。

大家认为，要达到2011年的既定目标，存在着相当难度，必须在新一轮历史机遇期里抢抓发展机遇，在新一轮医院发展中积极寻找新的发展空间，进一步巩固创建“三甲”医院的成果，高标准高要求地进一步抓好基础管理，推进医院各项工作驶上建设发展的快车道。

院党委书记王亚萍作了重要讲话。她指出，2011年是实施医院“十二五”发展规划和新医院落成启用的开局之年，也是深入贯彻落实科学发展观，巩固创“三甲“成果，加强规范化建设，大力倡导文明礼仪、创优医疗服务的提升年。更是应对卫生改革新政，抢抓机遇，迎接挑战，乘势而上的发展之年。全院职工一要抢抓发展机遇，实现科学发展。借助 “三甲”和新医院的平台，高标准谋划医院发展，争创市内一流乃至省内一流水平的医院。二要强化内涵管理，推进优质发展。强化医疗质量管理，加大人才培养和引进力度，加快专科发展，推进人事制度和管理体制的创新。三要转变服务理念，倡导人文发展。确立“以人为本”的服务观念，开展“三好一满意”活动，讲道德，重品行，切实创优我们的服务。她要求全院干部职工要借助当前卫生改革和发展的良好势头，狠抓机遇，知难而上，齐心协力，奋发图强，为把二院早日建设成基本现代化医院做出应有的贡献！

市二院