2010年常州二院科教工作发展取得长足成效，全院坚持以“科教兴院”为发展战略，勇于探索、不断创新、携手协作、攻坚克难，使医疗、科研工作逐步向深度和广度发展，医务人员的科技创新潜力进一步开发，人员的整体素质得到全面提升，优势学科群和重点学科特色效应初步形成，部分优势学科的医疗、科研、教学水平跨入省内乃至国内先进行列，有的在全省地市级医院中位居前列。

立足创新，科研成就硕果累累

2010年初组织了科研项目开题报告会，共有45个科研项目参与开题。由内分泌科邓向群主持的“2型糖尿病人骨髓干细胞成骨能力研究”、消化科王晓勇主持的“幽门螺杆菌感染- mdm2基因多态性的交互效应对胃癌易感性的机理研究”分别获国家自然基金项目和江苏省自然基金项目。另外获卫生厅面上项目1项，常州市社会发展项目3项，获南医大科技基金项目重大项目1项，面上项目1项；获常州市卫生局重大项目6项，青年人才项目1项。

2010年获江苏省卫生厅新技术引进奖二等奖4项；获常州市科技进步奖3项，其中二等奖1项；获常州市新技术引进奖8项，其中一等奖3项。完成科技成果鉴定5项；公开发表论文271篇，其中被SCI收录 11篇，中华医学会系列文章29篇，核心期刊收录49篇。全年开展新技术78项。

强力推进 学科建设步伐坚实

科研论文和成果，强力支持了学科建设和发展，为人才的成长提供了平台和氛围，为医院的腾飞注入了强劲的活力。通过学科建设，医院技术优势更加凸现,诊疗水平有了明显的提升,危重病人的抢救成功率,疑难疾病的诊断治愈率等有较大提高。医院对学科建设做到“四优先”，优先引进和培养人才，优先投入建设经费，优先添置设备，优先提供场所，创造良好的科研条件和学术环境。在常州市医学重点学科2010年度考核中，医院内分泌科、骨科、呼吸科三个市重点学科均取得较大进步，尤其骨科成绩提升显著，跃居第四名；中心实验室以高分通过市卫生局年终考核，均受到卫生局表彰奖励。

医院建立健全了激励机制，充分调动人才的积极性，鼓励创新、鼓励创造、鼓励奉献，对贡献特别突出的实行重奖，人才队伍建设获得新成效。在新一轮常州市卫生创新人才培养工程中，通过严格选拔程序，医院22位同志确定为常州市医学创新人才培养对象，其中高层次人才培养对象2人，重点人才培养对象7人，青年人才培养对象13人。完成了“青蓝工程”四年培养任务，周期考核合格9人。选送4人分别赴奥地利弗兰茨-约瑟夫皇帝医院、台北荣民总医院、台湾亚东纪念医院、香港玛丽医院进修学习，回来都在各自的学科发挥了重要作用。

去年有2人通过博士学位论文答辩获得博士学位，16人通过硕士学位毕业论文答辩，获得硕士学位。大内科护士长孙志琴成为二院第一个护理学硕士学位获得者，实现了二院护理人才培养新的突破。

医院加强了中心实验室的建设，为有效改善医学科技创新环境和科研实验室条件，充分发挥医学专家的科技创新能力，更好地为全院医学研究和医学教育服务提供了有力的支持，成为推动和提高医院医学科研能力和医疗技术水平的公共科技创新平台。

服务患者，科技成果惠及群众

市二院从科学发展的高度，始终“坚持把以人为本、改善民生作为科技事业发展的根本出发点和落脚点，使科技进步和创新成果惠及广大人民群众”。在院党政领导的有力支持和组织下，各临床科室积极开展新技术，医院核心竞争力和综合实力进一步增强。2010年开展新技术新项目78项，多项新技术填补省内外空白，达国内同行业先进水平。如国际上腔镜微创外科技术的最新成果，已在泌尿外科、普外科、妇科、心胸外科、骨科、耳鼻咽喉科等专科系统常见病、多发病诊治中广泛应用，一些技术项目已达到国内先进、省内领先水平。应用先进介入技术,成功开展了全身血管性疾病、心脏及肿瘤的检查和各类介入治疗，这种以前只能在省内和国内少数大医院才能享受到的尖端医疗技术，如今在二院普遍展开。人工颈椎间盘置换术是世界上治疗颈椎病最先进的方法之一，二院骨科率先在省内成功实施第一例人工颈椎间盘置换手术以来，已有60多名患者通过此项手术康复，这也是目前省内开展此手术数量最多的医院。

健全队伍  教学规模日益扩大

在继续医学教育上，积极组织住院医师规范化培训和，临床实践技能考试。举办22个继续教育学习班，共4100余人次参加学习。其中主办国家级继教项目3项，协办国家级继教项目1项，创历史新高，分别是“心血管危重症的认知与护理质量管理研讨班”，“骨科领域新技术实践与现代理念学习班”，“呼吸系统危重症护理新进展学习班”，“全国生殖道感染防治培训”。举办5个省级继教班、13个市级继教班。

2010年统招到12名硕士研究生，接收南医大见习生72名，南医、苏大、江大、徐医等14所医学院校涉及10余个专业的实习生279名。在南医大举行的06级见习生技能比赛中分别获个人第二名、第三名及团体奖，病历书写比赛获团体第二名，在见习生内、外、妇、儿统考科目中，总分在全年级排名第二。实习生中期教学检查成绩突出，获团体一等奖，特别是双语教学查房，模拟诊疗获得专家们的一致好评。

加强师资队伍建设，组织医务人员参加教师资格理论、普通话培训，目前我院共有75人获得高校教师资格，17人具有副教授资格，50人具有硕士生导师资格。

加强合作，对外交流有新局面

2010年医院对外交流活跃，美国著名急诊医学专家Steve McAlpine博士来院实地考察了新医院的建设现场并作了题为《多发伤救治流程》的学术报告；瑞典隆德大学医学院原副院长、著名临床化学学家、医学博士彼得教授，瑞典大学感染系教授、医学博士、医学院内科教学组组长、欧洲抗生素管理委员会主任委员英格丽德教授前来讲学；著名病理学家美籍华人卢正斌博士来我院访问交流，并就二院与美国杰傲病理诊断研究实验室合作等事宜达成框架式协议。法国诺曼底大区美国医院卢格布尔―铁力院长率领的法国医学专家代表团来院进行了为期7天的访问交流，举行了《法国公立医院管理体制，美国医院概况》、《法国心血管外科研究新技术》、《法国老年康复医疗研究成果》的学术报告，并签订了三个医学中心合作意向。

作为省级重点专科的二院骨科，主办了“首届国际人工颈椎间盘置换技术高峰论坛”，邀请了美国、日本、德国、台湾、香港的国际著名的脊柱外科专家以及国内在颈椎外科方面的专家学者60余人，与会的中外骨科医学专家就骨外科学人工颈椎间盘置换术领域中的热点和前沿问题进行了专题讲座，本次所举办的常州骨科届国际高峰论坛从会议的层次及规模来看，在常州地区尚属首次，对提高我市骨科诊疗技术水平和科研能力起到巨大的推动作用。

市二院