2011年4月9日下午，首届钟楼区卫生系统管理干部培训班结业，副区长许峥、江苏职业建康学院书记陈永年及授课老师、各街道分管领导等出席了结业典礼。

典礼上，副区长许峥对通过严格考核而顺利结业的35名学员表示了祝贺，对建康学院老师的辛勤付出表示了感谢。她指出，此次培训班，首开我区卫生管理人员系统培训先河，对促进卫生管理人才培育机制规范化建设具有重要意义。为期10个月的培训工作组织严密、建制完整、制度严格、课程科学、考核严肃，学员们放弃休息，认真刻苦学习，而且学以致用，成果值得充分肯定。

许峥副区长对我区卫生管理干部提出了三点殷切希望：

一是追求决定境界。卫生管理干部应是有信仰、有激情、有责任的领导者。卫生人是特殊人群，需要有崇高的职业信仰，远大的理想来追求事业的高度，管理者应立志成为领导者。

二是能力决定命运。卫生管理干部应是能学习、懂业务、善创新的管理者。管理者决定自己、团队的命运，管理者应不断提升情商、智商、挫商、毅商及学习和研究的能力。

三是执行决定成败。卫生管理干部应是顾大局、重细节、干实事的执行者。应逐步培养出一支脑中有想法、嘴上有说法、手上有办法的充满创业激情的管理队伍，为卫生服务事业可持续发展夯实管理基础。

她期望卫生人不断进取、开拓创新，实现自己的远大的职业理想和崇高的人生价值，为推进我区卫生事业更好更快发展，提升居民群众满意度作出新贡献。

此次培训班历时10个月，卫生系统现职管理人员和后备干部共96名学员参训，利用周五下午、晚上和周六全天上课，完成了卫生事业管理、领导管理艺术与方法、信息管理等 16门课程的学习。经过严格考核，35名学员顺利结业，评选出优秀学员8名，编印了首册论文集，评选出优秀论文3篇。

培训班既有系统的管理知识培训，又结合了卫生工作实际，通过专题辅导、学员讨论等灵活多样的授课方式，卫生管理干部进一步更新了理念，开阔了眼界，拓展了思路，提高了管理知识水平。

这届卫生管理干部培训班，是卫生系统管理人才培养机制建设的一次有益尝试，是在新医改的背景下进行的，旨在统一全体卫生管理人员的思想，培育健康服务理念，提高管理能力，为深化医疗体制改革、为我区卫生事业健康可持续发展奠定基础。

钟楼区卫生局