一是教育倡廉。以执政道德为核心开展对领导干部层面教育，以廉洁自律为核心开展对有人财物实权科室（部门）负责同志层面教育，以职业道德为核心开展对全体医务人员层面教育，增强教育的针对性和实效性。二是制度保廉。对各级领导干部重点完善定期交流、诫勉谈话等制度，对直属医疗单位建立药品集中采购招标、药品价目公示等制度，对广大医务工作者健全廉洁行医、医风医德奖惩等制度，同时在全系统查找出廉洁风险点29个，制订防范措施29项。三是监督律廉。建立领导干部廉政档案，实行领导干部离任财务审计，加强内部监督；公布举报电话和举报信箱，聘请特邀监督员，开展行风评议活动，接受社会监督；召开全系统干部家属廉政座谈会，要求家属当好廉内助，注重家属监督。四是纠风促廉。坚持全程跟踪管理与重点环节管理相结合，及时发现并纠正医药购销、医疗服务和工程建设中的不正之风。

溧阳市卫生局