6月22日下午，常州市第一人民医院邀请中国医师协会人文医学职业技能培训体系培训导师沈健教授在院学术报告厅作了“赢在中层―医院管理者职业化技能培训”的讲座，全院科主任、护士长、职能科室负责人等近200人参加。

沈健教授是中国医师协会人文医学职业技能培训体系首批认证的注册讲师，卫生部临床药师师资培训基地特聘讲师，良医伙伴系列课程的主要研发者，受聘于多所国际知名培训机构，对医院科室职业化管理颇有研究，曾在多家国内知名医院及医学院做过专题讲座。

沈教授就医院科室管理者的职业化技能模型、应具备的执行能力及如何面对新医改等三个方面进行阐述。沈教授提出，面临新医改的出路在于医院中层管理者的职业化，他详细剖析了职业化技能模型的结构组成，并结合卫生部“三好一满意”活动，为医院中层管理者提出了很多意见和建议。

三个小时的讲座设有很多互动环节，沈教授不断提出问题，让大家思考，答案没有对错，但给人以启迪。讲座既有理论指导性又有实际可操作性，对提高医院中层干部的管理能力具有很大的帮助。

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