为扎实有效开展基层组织建设年活动，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保实现卫生2012年既定目标任务，喜迎“十八大”，金坛市卫生局党委高度重视，先后召开了局务会、支部书记例会等不同形式的会议，专题部署，具体从“四个加强”对各项工作进行再细化、再落实，确保活动做到全动员、全覆盖、全推进。

一是加强组织建设，切实增强基层党组织的生机活力。完善考核激励机制。坚持党支部年度目标考核制度，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。认真执行“三会一课”等党内生活制度，全面推进“创先争优”活动，丰富创争内容，落实工作举措，提升活动成效。加大教育培训力度。认真抓好党务干部和党员的教育培训，坚持不懈地提高党员队伍素质。

二是加强队伍建设，不断提高党员和党务工作者的素质。创新学习形式，完善学习制度，通过开展读书月活动、交流学习成果、评选表彰学习型党员标兵和先进党组织等方式，激发党员学习的积极性和主动性。充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进基层党务公开，健全基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度。认真做好党员发展工作，严格把好“进口关”。

三是加强阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持以点带面，深入开展党建工作示范点创建活动，努力提升基层党组织的党建工作水平。大力推进党建领先、发展领先“双先”行动，建立党员示范岗或党员服务点，引导党员立足本职岗位创业创新创优，开展党员先锋岗、党员责任区和岗位练兵、技能比武等活动，彰显党组织、党员的先进性。

四是加强表率作用，努力提升卫生基层党建科学化水平。以改进机关作风为切入点，以服务发展、服务基层、服务群众为重点，努力实现机关党建“两个走在前”的目标。围绕“能力作风建设突破年”活动要求，以“三好一满意”活动为载体，继续深入开展为民服务创先争优活动，组织窗口单位和服务行业结合实际，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。健全“和谐卫生大家建，创先争优我带头”活动长效机制，引导党员干部以“五带头”为标准，在日常生活中始终保持高度的党性自觉。

金坛市卫生局