为进一步深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用和教育管理制度，拓宽选人用人渠道，推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，5月初，常州市肿瘤医院顺利完成了新一届管理干部聘任工作。

院党委高度重视干部聘任前教育，开展了新任管理干部上岗前集中谈话，医院党委芦群义书记对新任干部提出了要求，要做到“四多”、提高“四力”、恪守“四自”、保持“四心”，即：多读书、多思考、多实践、多创新；提高学习力，提高领导力、提高执行力、提高创新力；恪守自重、自省、自警、自励；保持感恩之心、激情之心、敬畏之心，平常之心。希望新一届管理干部走上管理岗位后，更加努力学习，不断提高管理能力，不辜负职工和组织的期望。

通过新一届的管理干部聘任，进一步优化了医院管理队伍的结构，为医院管理队伍注入了新的活力。

市肿瘤医院