一是公开招考“引”。着重加强卫生人才储备，今年共招录毕业生106人，其中硕士生14人、紧缺专业本科生8人。二是岗位培训“选”。与上海市卫生局建立合作关系，每年从市人民医院、中医院选派出30名优秀毕业生赴上海市重点医疗机构参加三年住院医师规范化。三是对口帮扶“带”。市人民医院、中医院与5家卫生院建立医疗技术纵向协作人才培养机制，组建5个帮扶团队下基层推广医疗卫生适宜技术。四是在职培养“育”。 70余名医务人员参加市局与苏州大学、南京中医药大学联合举办的在职研究生班，并每月定期邀请省内知名专家教授为卫生系统领导干部集中授课。

溧阳市卫生局