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| 市妇保院召开党建工作会议 |
| 发布日期：2013-01-15 来源：档案馆 浏览次数： 字号：〖大 中 小〗 |
| 一、市卫生局根据和各单位签定的《常州市卫生局安全生产目标管理责任书》和《常州市市直医疗卫生单位安全生产工作考核指标体系》[常卫规财（2004）54号]的要求对各单位的安全生产工作进行量化考核，坚持安全生产目标考核与奖惩制度。
二、对在安全生产工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，符合下列条件之一的，应当予以奖励。 （1）在改善安全生产条件方面取得显著成绩的； （2）在防止安全生产事故方面取得显著成绩的； （3）在参加抢险救护方面取得显著成绩的； （4）报告重大事故隐患或举报安全生产违法行为的。 奖励，既包括物质奖励，也包括精神奖励。 三、将安全生产工作情况作为衡量一个单位领导水平的重要标准，推行安全生产风险抵押金制度。将安全生产考核与单位年度考核和好班子建设、文明单位评比相结合，与个人晋级、晋升、评优评先等考核相结合。 四、对有关责任人在安全生产工作中有失职、渎职、玩忽职守等情形的依照有关规定给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 |