2013年度，常州二院新增党员82人，创历史新高，为弘扬创先争优精神，进一步加强新党员的党性教育，院党委自2013年11月以来，在全院新党员层面开展了“如何做有激情和担当的二院人”主题教育活动，活动分两个部分：一是要求每位党员围绕活动主题撰写一篇思想汇报；二是召开一次专题座谈会。

    活动开展以来，院党委从11个在职党支部中收集了大量能够立足自身，结合岗位实际，表达真实想法、做法和观点的好的专题思想汇报，归纳梳理主要有几个方面特点：一是医院新发展的党员能从个人成长的角度，深刻阐述对卫生行业的思想认识过程，以及作为一名医护人员，该以怎样的职业操守来规范自己的医疗行为；二是从外院调入的新党员能以如何迅速融入二院大家庭为主线，找准定位，站在二院的新平台上，不断接收最前沿的科学技术，更好地提升业务能力；三是70名刚从高校毕业的新职工党员能客观地分析从学生到一名二院职工的思想转变过程，认识到从踏进二院的第一天起，就要牢记职责，不断加强自身修养，担当起时代赋予的使命。

    1月15日下午，“做有激情、勇担当的二院人”主题座谈会如期召开，院党委杨炎副书记主持了会议。首先，新党员代表从不同角度出发，阐述了自己对于激情、担当和二院人的理解，其中，阳湖院区产科的韦金华表示，人的一生是尝试的过程，要勇于打破墨守成规，同时也要给自己设定一个阶段性的目标；城中院区心血管内科的黄胜兰用“一万小时定律”阐述了有效利用时间对于年轻人成长的重要性。党支部书记代表介绍了支部的相关工作，医技党支部通过多角度收录新党员信息，依据党员的个性特点，编制《医技风采》，适时开展各种文体活动；阳湖院区机关门诊党支部从细节入手，通过培养联系人制度、党员责任区划分、政治生日温馨提醒等举措，更好地关心新党员的成长。组织科张东瑛科长做了精要的党务知识简析，她介绍了关于党员、党籍、党龄等基本概念，着重分析了党员的义务、权利和优秀党员的基本要求，用一个小游戏让大家明白了细节改变结果的道理。最后，院党委王亚萍书记给新党员提出了三点要求：（1）加强理论学习、坚定政治信仰：明确党在各个阶段的任务和使命，把个人成长和国家发展、社会进步、民族振兴紧密结合；（2）立足本职工作、强化自律意识：本职工作是生存和发展的根本，常存忧患意识才能不断进步；（3）融入二院环境、传承二院的文化：制定职业规划并确立长期和短期目标，在二院大舞台上实现人生价值。

    从思想汇报流露真情实感的字里行间，从座谈会上积极向上的精神风貌，充分展示了新党员勇于担当、充满激情的内心世界，这也正是这次主题教育活动的意义所在。