4月15日，江苏省卫生厅、人社厅、财政厅组成联合调研组一行8人来新北区就基层医疗卫生机构绩效工资实施情况进行专题调研。在当天下午调研组召开的座谈会上，分别听取了区社会事业局、人社局、财政局和基层卫生院院长、医务人员代表就我区实施绩效工资取得的成绩、存在的问题及建议。16日上午实地调研了薛家镇卫生院。

    通过调研，卫生厅人事处处长管皎对我区实施绩效工资所开展的工作给予了高度评价。人社厅工资福利处处长赵建华认为：新北区自实施综合配套改革以来，各项工作有序、有利、有效开展，取得了很好的成绩，尤其指出我区根据各基层单位年度综合考核结果来核定各单位绩效工资总量，单位在核定的总量内对职工进行绩效考核分配的做法，以及积极调整奖励性绩效工资发放比例等情况，可以为全省提供可借鉴的经验。

    最后，调研组提到，基层医疗卫生机构提出的困难和建议回去后将认真讨论和研究，尽最大可能为基层医疗卫生机构充分发挥绩效工资激励作用和充分调动基层医务人员积极性提供更有力的政策保障和支持，确保基层医疗卫生机构医务人员的工资和各项福利待遇落到实处。