为落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出的关于“加强医药卫生人才队伍建设”的要求，以及《江苏省三级肿瘤医院评审标准实施细则》提出的“管理人员了解和掌握有关法律法规和部门规章，参加管理知识教育与技能的培训”的要求，提升医疗机构中层管理者的管理能力和管理素质，提高医疗机构的服务能力和服务水平。8月30日，市四院新北院区举办了2014年度科主任管理培训班，100余名科主任、护士长、职能科室负责人、各级人才培养对象参加了培训班，医院全体党政领导参加了本次培训班。

    培训班由医院医务处、组织科、科教科等部门联合举办，邀请了北京安贞医院副院长周来生教授前来授课，周教授是我国首位美国加州大学Health-MBA，卫生部顾问，清华大学客座教授、中华医院管理协会医院经营专业委员会副秘书长、国内知名医院管理专家、卫生经济专家，他从“如何当好科主任”“学习做一个智慧型科室团队领导”“医院科室管理与学科建设”等角度出发，深入浅出地讲解了现代化医院的管理模式与理念，他以安贞医院的发展历史为例，激励四院科主任、护士长等管理干部抓住机遇，助推医院跨越式发展。周教授提到医院科主任的管理水平关系到学科发展和医院的服务水平，科主任的管理能力、责任心及人文素质等方面的提高可以促进医院各项工作健康发展。

    管理是科学，管理是哲学，管理也是一门艺术，经验式管理已经不适应现代医院的管理，过去成功的经验往往是今天失败的原因，医院管理，需要各级管理人员不断的学习，更需要不断的探索和实践。

    本次培训班受到医院领导的高度重视，并精心组织，周来生教授的精彩授课也赢得了大家的一致认可与好评。医院每年组织医院管理干部系列培训班，旨在促进大家互帮互学，取长补短，能更好地促进医院、科室之间的交流和发展。