为进一步提升护理管理内涵，提高护士长综合素质和管理水平，更好地推进优质护理工作，常州市护理学会于2014年10月23日——2014年10月26日在常州市明都真儒大酒店举办了《常州市护士长岗位管理培训班》。来自全市各级医疗机构的200多名护士长、护理骨干及护理部主任参加了本次学习；江苏省护理学会张镇静理事长、常州市卫生局医政处岳健副处长、市护理学会倪静玉理事长及市各大医院的护理部主任出席了开幕式。倪静玉理事长发表了热情洋溢的欢迎词，也希望广大学员借此学习的契机提高护理管理水平，促进我市护理事业更进一步的发展。张镇静理事长在致辞中充分肯定本次培训班的意义，并要求护士长在工作中开拓思路、创新理念做出实效争创佳绩。

    本次培训班邀请省内9位、市内7位知名的护理管理和心理学专家进行专题授课，授课内容涵盖护士长职能定位和现场管理、队伍建设的几点思考、学科发展与专科护士培养、医护人员职场压力与情绪管理、护理人员岗位管理及绩效管理、护理安全管理及护理风险评估、年轻护士培养和实践能力考核、护理程序运用中的问题分析与管理策略、新等级医院现场评审实践等内容。专家们以清晰的思路、独到的见解，深刻解析如何运用先进的管理理念和经验，改革临床护理模式，将岗位管理与绩效考核相结合，促进护理质量持续提高。南京中医药大学心理专家曾智副教授所授《医护人员职场压力与情绪管理》以机智幽默的语言，生动翔实的案例激发在场学员的共鸣，既达到减压的效果，又将注重情绪管理的理念传递给大家。授课现场气氛热烈，学员们在授课专家丰富的经验的引领下，明晰了思路，拓宽了视野，对护理管理的内涵有了全新的认识。

    培训班结束，学员们对本次培训班给予高度评价，认为学有所获、受益匪浅，对开阔思路、为未来的工作起到很好的指导作用。本次培训班为常州市的护理管理人员和骨干提供了一个学习和交流先进护理管理理念的平台，对推动我市护理管理队伍素质建设有着重要的作用。