3月20日下午，常州市第二人民医院召开2015年科教工作会议。这是二院全院干部职工学习和贯彻落实党的十八大重要精神，在十二五收官之年进一步紧密围绕医院改革、创新、发展主旨的形势下召开的。会议由副院长周志武主持，院领导、各职能科室负责人、临床专科主任、医技科室主任、病区护士长、医学博士、省333工程培养对象、市831工程培养对象和卫生局创新人才培养对象等200余人参加了会议。

    会上，副院长王勇作题为《以人为本，团结奋进，务实求精，人才强院，全面提高医院核心竞争力》的科教工作报告，全面回顾和总结了2014年科教工作取得的成绩，提出了2015年科教工作的重点和主要任务；确立了“以人为本、人才强院”的战略指导思想，进一步加快重点学科管理与建设、激发人才创新与活力、重视医学教育的科技发展模式，努力推动医院科教工作再上新台阶。

    副院长成金罗宣读2014年度科教工作先进集体、先进个人表彰奖励决定。全体院领导向获奖的先进科室、先进个人颁发了证书。2014年二院喜获国家自然科学基金项目4项、江苏省自然基金项目1项，省卫生厅新技术引进奖二等奖2项、市科学技术进步奖4项，国家发明专利1项，并对这些获得者进行了表彰，会议还出台了重新修订的医院科技活动奖励办法。

    最后，院长秦锡虎就认真分析当前的新形势，作《筑强基础，创新立标，勾画医教研兴院新“蓝图”》的讲话。秦院长在讲话中充分肯定了二院科教工作所取得的成绩，对在科学技术进步活动中做出突出贡献的集体和个人给予了高度赞扬，并寄予恳切希望，希望大家再接再厉，锐意进取，努力使医院的各项科研工作在注重成果与临床的应用中更加健康快速的发展。并强调一要加快学科建设，提升临床科研水平；二要强化人才素质，构建合理人才梯队；三要医教研相结合，开创医院发展新天地。号召全院职工进一步统一思想，坚定信心，创新创优，从长远的眼光和战略的高度认识科教工作的重要性，以重点学科为龙头，以学科协作为基础，以疾病诊治链为纽带，以重大研究项目为切入点，进行科研力量的统一协调和整合，进一步提升医院的核心竞争力，开创常州二院发展新蓝图。

    此次会议还特别强调了加大高质人才培养力度，通过整合医院实验中心及举办博士论坛等多种形式，搭建医院综合性实验基地和交流平台，为医院科研工作及柔性引进高层次人才和创新团队创造有利条件。以医院现有的一批优秀博士群体为领头，如：“外科手术艺术奖——金手指奖”秦锡虎博士、填补国内肿瘤临床医学研究方面空白的戚春建博士、常州市首位“江苏省特聘医学专家”周先举博士、市重点医学学科带头人汤黎明博士、市卫生系统唯一工学博士倪昕晔，以及呼吸科科研双雄：张倩、杨明夏博士，骨科博士群：王禹基、刘瑞平、农鲁明、周栋博士等，坚持“以人为本、人才强院”为核心战略思想，引导各级人才团结奋进，培养优秀团队，促进二院可持续发展。