8月12日下午2点40分，常州二院阳湖院区语音呼叫系统骤然响起，不到10分钟，全院十几名全副武装的医护人员赶到抢救大厅，在副院长汤黎明的统一指挥下，对10名不同程度受伤的外伤患者展开救治。只见他们身手矫健，有条不紊，体格检查、病历书写、安排检查、生命支持、收住入院或留观……每一步操作环环相扣，忙而不乱，经过近一个小时的抢救处置，10名伤者均得到妥善安置。

    这是一次为提高市二院对突发灾害性事件和突发公共卫生事件的组织指挥、快速响应及处置能力，加强各部门之间协调配合，最大限度地降低对患者的伤害，保障医疗安全，也为了锻炼今年新调整的24小时生命救援队，检验各科人员替代方案落实情况，检验护理人力资源储备库的应急能力，并完成对护理新职工的培训等，由医务处、护理部在阳湖院区抢救大厅组织开展的“医护人力资源调配方案应急预案”演练。

    本次演练由二院副院长汤黎明任总指挥，门医务处、护理部组织，杨建纲主任、徐宇红主任负责实施，急诊科主任刘文明、急诊科护士长韩惠芳以及急诊相关医护人员积极配合。演练模拟因工棚坍塌群体伤事故送往本院进行抢救，院急救指挥部通过语音系统召集抢救小组成员，对相关临床科室进行医护人力资源紧急调配，整个演练持续约有一个小时。抢救仪器设备准备充分、相关科室人员通知接应、抢救工作有条不紊，演练在统一的指挥下紧张有序进行，各科室按要求听从指挥、分工明确、履行职责，达到了演练目的和预期效果。

    演练结束后，副院长汤黎明对此次演练进行总结，对医护人员在面对突发事件时的良好表现给予了肯定，同时也对医护人力资调配预案提出了更高的要求。他指出，医护人员需要不断巩固自己的专业知识和技能，流程细化，与医疗统一培训流程。确保在今后应急事件实战中取得胜利。

    此次举行医护人力资源调配应急演练是我院迎接三甲工作的一项重要内容，急救演练的成功开展，使医院24小时生命救援队及护理人力资源储备库人员受到了一次全面检阅，急救人员受到了一次严格的训练。医疗及护理各相关部门，将继续做好应急培训、演练等工作，体现我院医护队伍团队协作精神风貌的同时，为培养一支运转协调、功能完善、管理规范、反应迅速的急救队伍，切实提高医院医疗急救水平打下坚实基础。