为了解流动人口生存发展状况及公共卫生服务利用、计划生育服务管理等情况，我市作为国家监测点之一，今年继续开展以流动人口及其家庭成员基本情况，就业、居住、婚育情况以及基本公共卫生服务利用和健康素养等为主要内容的流动人口动态监测工作。截止5月30日，总样本量840人的流动人口动态监测任务已圆满完成。

    一、明确三级职责。市级负责培训，抽样与现场调查的组织、监督，调查过程的技术指导和督导；辖市（区）级负责调查员和督导的选派，组织指导抽样与现场调查、问卷核查；乡镇（街道）级负责指导调查员现场调查，督促调查员对调查问卷进行自查，逐日对调查员完成的问卷进行审核，发现问题及时更正。三级联动，各司其职，各负其责，严把抽样框编制关，严把现场调查关，严把数据审核关。

    二、抓好三次培训。一是关口前移，举办抽样框质量评估培训班，详细讲解抽样框质量评估标准，联合互审第三阶段花名册，确保抽样框质量满足后期入户调查的要求。二是统一口径，举办调查员和督导培训班，播放国家培训视频、逐一讲解、集中答疑相结合，并安排模拟案例操作练习，统一调查口径，传授调查方法，确保不发生偏差、不出现漏错。三是严格把关，举办调查问卷质量评估培训班，召集各级流动人口动态监测业务骨干，集中利用两天时间，对全市所有社区问卷和个人问卷进行交叉审核，确保问卷逻辑严密、整体质量提升。

    三、落实三项措施。一是建立QQ群，做好上传下达、情况互通，在线指导调查过程，对共性问题和注意事项通报提醒，对个性问题答疑解惑。二是开展市级督查，分管主任亲自带队到样本点，及时解答现场调查中出现的问题，推广调查工作好的经验和做法，确保监测工作按期完成、信息采集规范准确。三是严格奖惩，将动态监测作为流动人口服务管理重点工作之一，同计划同部署，纳入目标管理责任制考核，作为年度考核的一项重要指标；建立健全奖惩激励等工作制度，奖优惩劣，提高积极性和主动性。