4月18日上午，南京市第一医院副院长王书奎一行9人来市二院交流医院绩效管理经验。市二院院长秦锡虎、副院长戴虹及财务科、护理部负责人陪同。  

戴虹主持座谈会，并向王书奎一行从医院历史、建设规模、运行情况等方面介绍了常州二院的发展状况。

秦锡虎代表市二院对南京一院同仁们的到来表示欢迎。他表示，南京一院作为省内一流的三级甲等综合性医院来市二院传授经验，为双方的共同发展提供了宝贵机遇。医院绩效管理是针对提升医院管理水平，配套实施绩效工资制，实现医院战略，有效落实执行力，建立医院公平竞争的人才机制，充分发挥员工积极性的有效管理工具。在新的医疗发展形势下，利益再分配是一把“双刃剑”，医院管理者应不断完善绩效管理系统，才能促进医院的健康发展。

随后，市二院财务科科长司小平从医院绩效改革背景、各类绩效考核原则、实施绩效后的成效等方面详细介绍了常州二院现行的绩效改革管理方案。

座谈会上，双方就各自医院绩效改革的成果和改革中遇到的问题展开讨论，取长补短，为各自制度的进一步完善积累经验。

会后，王书奎一行还现场观摩了市二院绩效核算的运作情况。