为进一步加强医院各类人才之间的交流合作，日前，常州市儿童医院“碰撞智慧火花 点亮医路精彩”人才沙龙在龙博悦读小屋正式启动，来自医院临床、医技科室的30余名中青年人才以及组织科、科教科、医务科负责人参加了首期活动，医院副院长屠文娟作沙龙点评，医院党委书记薛鹏到会并致辞。

沙龙伊始，薛书记从学习的重要性、新时期医学人才如何加强学习以及临床与科研的关系进行了深入浅出的剖析，他强调，医院的发展和进步离不开对人才的培养，医院党委高度重视中青年人才这一群体，将加强顶层设计和资源整合，着力培养一支志同道合、高效创新的儿医人才新团队。随后，人才代表吴婷的《带你了解科研界》、张雯婷的《发现的乐趣》、朱洁的《有了博士学位还不够》，带领在场人员共同体会了科学的魅力、发现的乐趣、科研的艰辛！在头脑风暴环节，人才代表被分为四组，大家就制约人才发展的原因进行发散性思考，通过绘制鱼骨图等方式将政策因素、个人因素、环境因素等一一深挖，在直面问题、直言不讳中启人心智、激发思考、撼动心灵。在最后的圆桌论坛，大家一起畅谈发展规划、释疑成长困惑、抒发心灵感言，在感动、温馨、激励中一同开茅塞、得新知、养性灵，找出了发展的瓶颈以及突破瓶颈的方法。医院副院长屠文娟对沙龙进行了精彩点评，并寄望中青年人才在各自岗位上充分发挥示范带动作用，推动医、教、研跨越发展。

人才培养和学科建设是医院提升核心竞争力的重要途径，如何带动与盘活人才存量，实现人才资源的有效整合，是医院亟待解决的问题。医院人才沙龙搭建起中青年人才分享心路历程、交流科研经验、碰撞“智慧火花”的新平台，实现了通过交流激发创新、通过创新助力发展，进而更好地服务儿童健康的目标。