为了解流动人口生存发展状况、流动迁移趋势和特点以及公共卫生服务利用、计划生育服务管理等情况，今年我市继续开展以流动人口及其家庭成员、收支就业情况、流动及居留意愿、健康与公共服务等为主要内容的流动人口动态监测调查工作。截止6月18日，总样本量760人的调查任务已圆满完成。

细化培训。第一时间组织所有调查员、督导集中统一培训，分管主任作开班动员，采取详细解析、播放视频、经验介绍、模拟练习、现场答疑等多种形式，统一调查口径，传授调查方法，参训人员现场考试通过率100%。

强化督导。调查期间，分管主任亲自带队到样本点，直接跟访调查对象，及时解答现场调查中出现的问题，推广调查工作好的经验和做法，确保调查工作按期完成、信息采集规范准确。调查结束，再次赴各辖区督导集中审核工作，随机抽查核查问卷，杜绝项目缺漏，增强逻辑关系审核，确保信息真实、数据可靠、逻辑严密。

优化举措。第一，配强人员。严格按照具有高中以上文化程度，责任心强、工作细致、组织协调能力强的标准，在被抽中的乡镇或街道选调入户调查员。并明确辖区、乡镇（街道）两级业务骨干作为督导员，将现场调查、复查验收等任务具体分解落实到人。第二，联审联查。调查员对所填问卷进行自查，调查督导员审核，各辖区全面核查或交叉互审，三级联动，各司其职，各负其责，严把抽样框编制关，严把现场调查关，严把数据审核关。第三，严格奖惩。将动态监测调查作为流动人口服务管理重点工作之一，同计划同部署，纳入目标管理责任制考核，作为年度考核的一项重要指标；建立健全奖惩激励等工作制度，奖优惩劣，提高积极性和主动性。