2017年以来，新北区奔牛镇以建设“健康奔牛”为中心，加强统筹协调，有效整合镇、村两级计生、卫生原有服务阵地和网络队伍优势，助力健康服务，进一步夯实卫生、计生“两个网底”基础，1+1＞2效应逐渐彰显。

一、职责互补，实现融合发展

为更好地实现卫生计生从整合到融合、从合并到合力，年初，镇主要领导牵头，补充、明确了基层卫生、计生工作职责。村计生专干在继续履行原有工作职责的同时，需协助奔牛人民医院做好基本公共卫生服务政策宣传、服务对象信息采集等工作，并新增以下职责：1、妇女保健管理。全面掌握辖区育龄妇女的孕育情况，负责将计划怀孕妇女、已怀孕妇女夫妇信息及时报送镇卫生院；协助做好孕前优生健康筛查的宣传发动工作；协助妇保人员做好产妇产后随访工作；2、儿童健康管理。负责将本村（社区）新生儿信息上报；做好新生儿访视工作；做好0-3岁婴幼儿早教工作；3、儿童疫苗接种。将村（社区）常住儿童全部纳入管理，对流动儿童全部摸底上报,负责通知漏种儿童及时接种。奔牛镇人民医院在开展日常业务的同时，也全面拓展服务职能，进一步强化基本公共卫生服务项目，落实相应地优惠政策，并做好村级卫计人员的业务培训。计生、卫生管理职能的整合融合，不仅提高了日常工作效率，更极大地方便了群众，让群众逐渐感受到“1+1＞2”的便利。

二、制度共建，实现综合提升

为切实保障全镇卫计融合工作扎实推进，我镇加快建立健全了相关工作制度，坚持用制度管人、管事，最大化发挥出卫生计生各自的技术、网络优势。1、制订联席例会制度。工作中，通过每月召开一次由医生、计生专干参加的“卫计之家”工作例会，及时了解把握工作进展、人口增减、育龄妇女孕育、孕产妇健康管理以及儿童保健管理等情况，医生和计生专干两支队伍“面对面”、“手把手”进行工作交流和指导，互通有无，查漏补缺，工作效率大幅度提高。2、建立学习交流制度。依托信息化和互联网搭建卫生计生系统学习交流平台，开展卫生计生主题的“学习日”活动，交流各村（社区）在实际工作中摸索出的经验法，运用“精彩奔牛”微信公众号展示卫生计生工作新举措、新成效；3、健全工作考核制度。村（社区）卫生计生专干在保持对育龄妇女服务管理、流动人口服务管理等常规考核的基础上，对日常工作突出的、或在专项工作中积极主动、成效显著者，考核中给予加分奖励。这些制度的实行，使得基层卫生计生工作人员呈现出“1+1＞2”的工作积极性。

三、服务联手，实现全面覆盖

今年来，全镇卫计人员分工协作，合力打好“组合拳”，有序有力有效推进各项健康服务，联手当好居民健康“守门人”。1、有序开展免费“两癌”筛查。区划调整后，由于经费、系统等原因，前两年奔牛镇一直未能组织开展“两癌”筛查，今年5月重新启动“两癌”筛查工作以来，镇计生科与奔牛镇人民医院密切合作，精心组织，扎实开展“两癌”筛查服务。活动前期召开卫生计生“两癌”筛查工作会议，指导各村（社区）计生专干张贴通知、上门或电话告知等形式提前做好动员部署；检查期间各村（社区）均派一名妇女主任在现场负责登记人员信息、告知检查流程、收集检查报告、转诊随访制度，并现场免费发放卫生计生宣传手册和避孕药具，2017年共组织3068名育龄妇女参加了“两癌”筛查和妇女病普查，其中参检流动人口132名,发放宣传资料8000余份，避孕药具2000余盒。2、有力推进家庭医生签约。为做好此项惠民工作，奔牛镇成立家庭医生签约服务领导小组，党政领导亲自抓，并下设办公室，医院院长和计生科科长分别担任办公室主任和副主任，把此项工作一抓到底，确保完成签约工作。另外，全镇组建家庭医生签约服务团队15个，分别由镇卫生院医生担任团队长，负责团队的技术支持、指导、协调会诊等工作，由村（社区）计生专干担任副团队长，负责宣传发动、带队入户、组织协调及日常计生服务工作。截止目前，2017年计生特殊家庭签约服务率达到100%。

通过这一年来卫生计生融合发展的探索和实践，奔牛镇卫生计生服务优势进一步彰显，不仅提高了全镇健康能力和水平，方便了群众，也在群众满意度和业务增长上取得了“1+1＞2”的实效。