12月25日下午，市卫生计生工联会主席郝锦主持召开了2017年度委属单位困难职工互助救济工作协商会，参加会议的有各基层单位工会主席，委党委副书记何小茜出席了本次会议。

根据前阶段各单位申请的困难职工互助救济金情况，全体委员对32名困难职工的基本信息、家庭成员、经济困难的原因等情况进行了审核，讨论了每个困难职工互助救济金的发放额度，力求公平公正，让有限的救济金能为改善职工家庭的困境发挥一点作用。

会议结束时，何书记对卫生计生困难职工互济工作提出了要求，一是要健全管理机制，严把准入门槛；二是在互济的对象上要囊括大病医疗、突发事件、家庭变故等导致的生活确实困难的职工；三是要积极筹措资金，提高帮扶额度；四是要丰富互济的内容和形式，帮助困难家庭解决一两个实际问题或者达成一两个“微心愿”；把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。

为切实帮助困难职工，卫计工联会每年结合市总开展的“送温暖”活动，坚持在系统内做好困难职工互助救济和慰问工作，极大地增强了工会组织的凝聚力。