常州市人口与家庭发展中心位于常州市健身路33号，隶属于常州市卫健委，全额拨款性质的事业单位。因人口与家庭事业发展需要，现面向社会公开招聘业务岗位人才1名。

一、招聘条件

具有较强的事业心、责任心，热爱人口与家庭发展事业；有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力；有适应岗位要求的身体条件；具备良好的品行；遵纪守法。

二、应聘岗位及资格条件

专用设备维护员1名

从事专用设备设施的巡检、操作、维修等工作；从事监控设备监视、设备操作管理等工作。

1、常州户籍，男性，年龄55周岁及以下（1964年1月1日后出生）；

2、身体健康，反应灵敏，胜任24小时轮流值班；

3、熟悉计算机操作，有网络服务器的维护管理经验；

4、具备10年及以上类似工作经历；

5、有15年以上驾龄(驾驶证B照）；

6、初中及以上学历，持有低压电工操作证。

三、报名与资格审查

应聘人员务必于2020年1月13日上午10时至下午15时到常州市人口与家庭发展中心（市健身路33号）一楼大厅报名，报名时须携带本人身份证、学历、学位、资格证书等报名所需材料原件、复印件及1寸照片1张，进行资格审查。

若考生隐瞒情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。开考比例1:1。

四、考核

（一）笔试

1、时   间：2020年1月14日上午9时至10时30分。

2、地   点：常州人口与家庭发展中心二楼会议室（健身路33号）。

3、笔试成绩合格线为60分。

（二）面试

1、时   间：2020年1月14日下午14时至16时； 

2、地   点：常州人口与家庭发展中心二楼会议室（健身路33号）。

3、面试人员：笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3按达到合格线实际人数进入面试。

4、面试成绩合格线为60分。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生的总成绩。

（四）体检

以所聘职位人数1:1的比例，按总成绩由高到低确定体检人员，若有不合格者，按总成绩由高到低依次替补。

（五）公示

体检合格的确定为拟录用人员，在招聘单位网站公示5个工作日，公示期满符合录用条件的办理录用手续。

五、聘用及待遇

1、经考核录用的应聘人员将实行劳务派遣制用工方式，签订劳务派遣合同，其中试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

3、参照“常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准”、“常州市人口与家庭发展中心社会化用工考核办法”核定工资。

六、 纪律与监督

本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

监督举报电话： 市卫健委组织人事处　85682570

咨 询 电 话： 常州市人口与家庭发展中心      86807560

常州市人口与家庭发展中心

2020年1月2日