为激发科研创新内在动力，促进医教研协同发展，6月9日下午，南京医科大学附属常州第二人民医院2022年科教创新工作会议如期举行。南京医科大学副校长顾民、常州市科技局副局长戴亚东、常州市卫健委副主任刘志洪、南京医科大学科技处处长顾爱华、南京医科大学常州临床医学院常务副院长顾洛、南京医科大学科技处副处长江胜强、常州市科技局农社处处长王克勇、常州市卫健委科教处处长汪红艳出席会议。常州二院领导班子成员、职能科室负责人等参加会议。

常州二院党委书记秦锡虎致欢迎辞。他谈到，目前医院正处于向研究型医院转型的关键时期，一定要清醒认识到科学研究在医院发展建设中的重要性，依托南京医科大学附属医院高质量教育体系建设，以科教增活力，以创新谋先机，持续加强科学研究及教育工作，为进一步提升医院的综合竞争力开创新局面。

会上，常州二院副院长朱大伟作2021年度科教工作报告。报告从科研创新、平台建设、人才培养、医学教育、住培管理等方面全面回顾了2021年医院科教工作的成果和不足，并对2022年重点工作进行推进部署。报告指出，2022年科教工作思路是抓机遇，补短板，创亮点，以引育人才队伍为核心，以加大科技创新为动力，以提升专科学科为重点，加速校院深度融合，提高医疗服务能力，促进医教研协同发展，为附属常二院高质量发展注入动力支撑。工作主要内容是医教协同，建设附院高质量教育体系；校院联合，开创人才“引育用留”新格局；聚焦专科，强化科学研究质量内涵。

随后，常州二院副院长倪昕晔宣读了对2021年度科教工作成绩突出的集体和个人予以表彰奖励的决定。现场领导嘉宾为获奖人员、项目及科室颁奖。

今年，医院面向全院进行了“重大实用技术”项目选拔评审立项，经院内外专家评审，共评选出10项重大实用技术。希望通过扶持一批临床技术，带动一批科室发展，帮助一批专家提升，促进专科、学科建设水平提升。常州二院院长汤黎明为团队负责同志颁发立项证书。

当天，由医院开发的智慧科教系统正式上线。戴亚东、秦锡虎、汤黎明共同为该系统启动揭幕。智慧科教系统基于互联网+方式，通过打破医院人事管理、基础数据、科教研人员、院校学生信息之间跨部门数据壁垒；建立院内“科教档案库”，对教育教学、科研项目、科研人才、科研经费、科研成果等诸多工作环节进行信息化管理，可有效实现工作效率的提高与人力成本的节约。

在南医大专病队列专家组的指导下，常州二院积极建立临床专病数据库，今年，共收到15项专病队列研究申报，经过院外专家评审，评选出3项专病队列研究进行立项资助。大会现场，顾民为专病队列研究负责人授牌。

常州二院院长汤黎明强调，全院上下要统一思想，凝聚共识，坚定信心；对标找差，明确目标，主动作为；狠抓落实，踔厉奋发，笃行不怠，围绕“教学立院、人才兴院，科技强院”的发展战略，在南京医科大学常州医学中心筹建与阳湖院区二期建设的发展机遇期，以更强烈的担当、更务实的举措、更过硬的作风，乘势而为，不断开创科教事业新局面，为促进医院全面健康发展努力奋斗！

南医大副校长顾民表示，党的十九届五中全会提出了坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，希望常州二院能继续坚持深化改革，以更高站位助推学校双一流建设，争当附属医院系统内落实科技创新机制改革的“排头兵”；坚持“顶天立地”，以更高标准提升自主创新能力，增加前沿技术供给能力，注重基础研究与临床诊疗的转化，把研究成果应用到助推人民健康的重要领域；坚持科教育人，以更大力度营造科技创新良好生态，加强临床教师科研、教学能力的建设，大力弘扬新时代科学家精神，为社会培养输送更多优秀的医疗卫生人才。