在这个热情洋溢、活力四射的夏天，常州市疾控中心敞开怀抱，吸纳了13位朝气蓬勃的新生力量进入疾控大家庭。

为帮助新职工尽早适应、顺利成长，增加新职工的归属感，在中心统一部署和人教科、团支部的精心组织下，中心于8月22日、23日对新进人员开展了为期两天的岗前教育培训。22日上午，常州市疾控中心全体领导班子出席了2022年度新职工岗前培训会，会上中心党委书记、主任姚昉致欢迎辞，对新职工的到来表示热烈的欢迎，希望新职工通过此次培训增强价值感与归属感，为接下来工作做好准备。

首先，邀请了常州市预防医学会会长吉俊敏为新职工做岗前动员。吉会长就常州疾控发展与变迁、贡献与力量、职责与使命进行分享，帮助新员工全方位了解疾控文化，鼓励年轻同志能成为信念坚定、作风优良、扎根岗位、朝气蓬勃的疾控接班人。

随后的培训会上，办公室、组宣科、人教科、后勤科、财务科、信息科等职能科室的负责人，先后带领新职工了解中心相关基础制度与工作职责。

为帮助新职工尽快融入集体，团支部组织了“破冰”团青活动，30位青年职工和新职工在一个个小游戏中交流沟通，增进了“团团”们的融合力与凝聚力。

23日上午，邀请市卫健委疾控处和中心急传科相关负责人分别对疾病预防控制相关政策法规以及新冠肺炎第九版防控方案进行讲解，为新职工顺利加入新冠疫情防控工作打好结实理论基础。

下午，唐宏兵副主任带领相关科室负责人、骨干，和新职工熟悉、交流，嘱咐各科室在开展工作的同时，要关心和照顾新职工生活状况，了解新职工的住房问题以及基本生活情况。并对此次培训会进行总结发言，从安全、纪律、感恩、融入、展示等方面，对新职工提出殷切希望和明确要求。希望在今后的工作实践中不断完善自我，积极进取，勇于担当，与常州疾控共同成长，筑梦未来！