秋风送爽，丹桂飘香。近日，常州市卫生健康委组织8家委属医院赴重庆医科大学、山东大学、安徽医科大学开展医学人才校园专场招聘。常州市卫生健康委党委书记、主任何小茜参加活动并讲话。常州市卫生健康委副主任蒋春新，委属各医院领导参加活动并做引才宣讲。

何小茜在介绍中提到，常州的卫生健康事业遇到了新一轮发展最好的“时与势”。当前，全市上下以超常举措、超强力度推进优质医疗资源布局，高水平医院、学科专科和人才队伍建设。常州以友好之城待有为青年，“龙城英才计划”2023升级版制定出台等一系列政策措施深入助推“青春留常”计划。常州积极打造全国青年创新创业最向往的城市，坚持以舒适环境和贴心服务，成为人才的舒心之家、顺心之家、称心之家。

何小茜说，常州卫生健康系统聚焦人才“引育留用”，持续推进医学人才政策升级迭代，《常州市深入推进“常有健康”三年行动方案》及“龙城强医”工程实施意见等一系列新政重磅出台，常年公开招聘各类高层次医学人才。始终坚持“人才有所需，服务有所为”，开通医学卫生人才“绿色服务通道”，营造“有为者有位、优秀者优先”的敬才爱才氛围，始终以尊重、爱护的态度对待人才，使人才既有“荣誉感”，又有“成就感”。希望各类优秀医学人才认同常州、加入常州、扎根常州，成功实现事业抱负和人生价值。

招聘会现场，各委属医院通过PPT讲解、视频播放、宣传册派发、海报展示等多种形式，详细介绍了单位发展概况、医院文化、人才支持政策、职工福利待遇，重点分享了人才需求、培养计划以及职业发展路径，并与在场同学作了深入交流。

本次招聘活动8家委属医院共提供116个高层次人才岗位进行招才引智，涉及临床医学、内科学、外科学、中医学等十几个医学专业。活动现场人头攒动，同学们积极投递简历，与招聘单位工作人员一对一交流。此次活动共计收到简历576份，其中本科90人次，硕士433人次，博士53人次。